Drijfverentest

De Drijfverentest is een van onze vijf basis assessments.

De Drijfverentest geeft een duidelijk inzicht in de drijfveren van u of uw medewerkers.
Wat drijft u of uw medewerkers en hoe kunt u iemand motiveren? Deze vragen worden in het rapport beantwoord zodat u hierop kunt anticiperen.

Met drijfveren of motieven bedoelen we: dat wat de kandidaat prikkelt, het is datgene dat de kandidaat tot actie beweegt. Het zijn de redenen waarom hij of zij iets doet en wat degene energie geeft. Daarnaast is het wat hij of zij zoekt en verwacht van een baan en wat hij of zij verwacht te krijgen van zijn of haar baan.

De door ons vastgestelde kenmerken van motivatie zijn:
• Macht: streven om het gedrag van anderen te beïnvloeden, hen doen meegaan op de door u gekozen weg.
• Aanzien: streven naar status en aanzien, zodat uw idee sneller geaccepteerd wordt.
• Autonomie: streven naar het zelf beslissen over wat belangrijk is.
• Zin: streven naar zaken doen die er voor uzelf echt toe doen, die écht belangrijk zijn.
• Creativiteit: streven om uw creativiteit te gebruiken.
• Expertise: streven naar de beste op uw vakgebied te worden.
• Interesse: Streven uw aandacht vooral te geven aan zaken die uw interesse wegdragen.
• Veiligheid: streven naar een veilige omgeving, waar u niets kan overkomen.
• Vast inkomen: streven naar een stabiel inkomen.

5 min ±

Bedrijfs-DNA



Doel Ontdekken hoe u uw medewerkers kunt helpen zich te ontwikkelen.

Opleveren: Uitgebreid rapport

New Hire Online Select



Doel
Het vinden van de juiste persoon bij de juiste functie

Opleveren: Inzichtelijk rapport

Neem contact met ons op!

Sluit Menu