HPO-scan

Hoe vitaal is uw organisatie? Hoe staat het met de leer- en veranderkracht? Een gezonde organisatie verandert snel mee met de omgeving en is daardoor concurrerend. Voor excellent werken, leren en veranderen moet de organisatie-context aan een aantal eisen voldoen. Kenmerkend voor een High Performance Organisatie (HPO) /Excellerende Organisatie is een uitgebalanceerde hoge score op de vier onderscheidende kwadranten (perspectieven, dimensies):

  • Zakelijk & Doelgericht
  • Zelfsturing & Creativiteit
  • Mens & Motivatie
  • Planning & Proces

Door de HPO-Scan te doen, kunnen leidinggevenden en HRM’ers – maar ook directieleden en ondernemingsraden – alvast zien waar ze staan met de High Performance Organisatiescan.

Deze test is gebaseerd op de boeken van Jan den Breejen over High Performance Organisatie. De test is uitsluitend bedoeld voor het analyseren van organisaties en is dus niet gericht op een enkele deelnemer. Inbegrepen in de prijs zit het boek van Jan den Breejen.

Het aantal deelnemers is opgedeeld in drie categorieën:

  • 1 t/m 3 deelnemers
  • 3 t/m 10 deelnemers
  • Meer dan 10 deelnemers

45 min ±

Neem contact met ons op!

Sluit Menu